Zielgruppe

Führungskräfte der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft.
Die Teilnehmer:innenanzahl ist beschränkt.

Ihr Nutzen

Sie erweitern Ihr Verständnis, worauf Sie als Führungskraft bei Veränderungsprozessen achten müssen.

• Sie lernen, Veränderungsstrategien und Instrumente im Change Management gezielt einzusetzen, um Veränderungsprozesse effektiv zu steuern.
• Durch die praktische Anwendung von Werkzeugen entwickeln Sie Strategien, um als Führungs-kraft auf Rückschlage oder Widerstände zielgerichtet zu reagieren und schärfen gleichzeitig Ihre eigenen Change-Leader Kompetenzen.
• Sie erfahren, wie Sie mit Ihren Emotionen und denen Ihrer Mitarbeiter:innen erfolgreich umgehen und diese strukturierter steuern können.

Seminarinhalte

• Grundlagen, Planung und Steuerung von nachhaltigem Change Management
• Zielgerichtete Führung und effektive Kommunikation in den Phasen der Veränderungsprozesse
• Wirkungsvolle Methoden und Strategien des Change Managements, u.a.
  • Veränderungskurve
  • Veränderungskompetenzen
  • Mindset und Veränderungsoffenheit
  • Einflusskreis
• Erfolgreiche Beteiligung von Mitarbeiter:innen und professioneller Umgang mit
  Widerstand in Change Prozessen
• Praktisches Erlernen und Anwenden alltagstauglicher Tools
   

Nutzen Sie die Gelegenheit, uns vorab Fragen zu stellen, damit auf diese bereits im Seminar eingegangen werden kann. Zudem haben Sie die Möglichkeit beim Seminar direkt Fragen an die Referentin zu stellen!

Vorabfragen richten Sie bitte formlos an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.