Zielgruppe

Für Frauen und Männer aus der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft (alle Hierarchieebenen), die ihre berufliche Rolle im Einklang mit privaten Anforderungen reflektieren und stärken wollen und Sichtbarkeit gewinnen möchten.
Die Teilnehmer:innenanzahl ist beschränkt.

Ihr Ziel / Nutzen

Die Teilnehmer:innen entwickeln ein stärkeres Selbstbewusstsein, schärfen ihre berufliche Rolle, lernen Durchsetzungsstrategien und Sichtbarkeitstechniken kennen und wenden diese gezielt im Einklang mit persönlichen Lebensrealitäten an.

• mehr persönlichen beruflichen Erfolg und Produktivität im Unternehmen.
• Persönliche Standortanalyse
• Eigene Stärken, Lebensphasen und Bedürfnisse reflektieren
• Praktische Strategien zu Selbstorganisation und Priorisierung entwickeln
• Positive Psychologie und PERMA als Instrumente zu Resilienz und Selbstführung anwenden
• Impulse für Empowerment und Produktivität & Anwendungstechniken
• Mitarbeiterbindung durch gezielte Unterstützung von Frauenfördermaßnahmen
• Beitrag zu Gleichstellung und Unternehmenskultur

Seminarinhalte

Warum Stärkenorientierung ein strategischer Erfolgsfaktor für erfolgreiche Unternehmen ist.
Lebensphasen & Rollenvielfalt

• Reflexion individueller Lebensphasen (Lebensphasenmodell)
• Rollenklarheit im beruflichen und privaten Kontext
• Wertearbeit: Was treibt mich an? Was begrenzt mich?
• Kleingruppenarbeit: „Was verlangt gerade besonders viel Energie?“

Stärken & Ressourcen aktivieren

• Impuls zur Positiven Psychologie
• Eigene Stärken erkennen & Potenziale sehen: Positive Emotionen, Sinn, Erfolge, Beziehungen, Stärken
• Ressourcenarbeit: Was habe ich im Gepäck?
• Kleingruppenarbeit: „Umgang mit inneren Antreibern und Selbstzweifeln“

Sichtbarkeit & Wirkung

• Selbstmarketing im beruflichen Kontext
• Umgang mit Präsenz: verbal und non-verbal
• Rollenklärung: “Elevator Pitch der eigenen Rolle“
• Austausch & Reflexion in der Gruppe

Selbstführung & Selbstwirksamkeit stärken

• Kommunikationsstrategien für mehr Durchsetzungskraft
• Mein Konfliktverhalten analysieren und optimieren
• Zielarbeit: SMART-Ziele
• Peer Coaching: Mein nächster konkreter Schritt

Nutzen Sie die Gelegenheit, uns vorab Fragen zu stellen, damit auf diese bereits im Seminar eingegangen werden kann. Zudem haben Sie die Möglichkeit beim Seminar direkt Fragen an die Referentin zu stellen!

Vorabfragen richten Sie bitte formlos an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..